Die ruhige, gelassene, trotzdem sichere und zügige Gratwanderung zwischen den Extremen eines Unternehmens erfordert Kalkül und Emotion.

Der Wechsel zwischen trockener Faktensicht auf Unternehmenszahlen einerseits und der Beachtung der vielen, in stetigem Wandel befindlichen, menschlichen Faktoren andererseits, das ist die große Kunst erfolgreichen Managements.

Und nur wer sich selbst als Teamspieler für so eine Einheit von Logik und Emotion, von Kunst und Ratio erfasst, hat nachhaltig Erfolg.

Als Manager und als Mensch.