FUER die Lösung Ihres Konfliktes:

• Erlernen und danach Umsetzen von Dialogfertigkeiten, wie z.B.: "Gewaltfreie Kommunikation" nach M. Rosenberg in der täglichen Arbeit zur Konfliktprävention und -lösung
• Allparteiliche Mediation bei bereits bestehenden Konflikten
• Entwicklung von professionellem Besprechungsmanagement
• Entwicklung von zielgerichtetem Informationsmanagement (Berichtswesen)

Ihre Vorteile:

• Durch Win-Win-Lösungen reduzieren sich Reibungsverluste
• Konflikte werden zur Chance von Weiterentwicklung
• Verminderung der Angst vor Konflikten